…

Onderdeel van een groter geheel

Duurzaamheid gaat over veel meer dan de keuze van materialen en transport. Alles hangt met elkaar samen en de beslissingen die we vandaag nemen, hebben gevolgen voor de toekomst. Natuurlijk gaat het om verantwoordelijkheid nemen voor onze planeet en het milieu, maar ook om het creëren van goede arbeidsomstandigheden voor medewerkers, een positieve bijdrage leveren aan de samenleving en verantwoord zakendoen. Bij Mousetrapper willen we meer dan alleen een goed geformuleerd duurzaamheidsbeleid. We willen echt ons steentje bijdragen en een verschil maken.

Dat is niet eenvoudig. Als fabrikant hebben onze activiteiten gevolgen die soms moeilijk volledig te overzien zijn. Maar voor zover dat mogelijk is, willen we deel uitmaken van een groter geheel en onze verantwoordelijkheid nemen.

Hier volgt een korte samenvatting van wat we doen en hoe we daarover denken.

Wat we doen

Hoe kan een Zweedse producent bijdragen aan een beter milieu?

Onze producten zijn vooral ontworpen om lang mee te gaan, maar ook om de impact op het milieu zo klein mogelijk te houden. Het zijn dan ook geen wegwerp producten. Onze producten zijn eenvoudig te reinigen en reserveonderdelen zijn beschikbaar zodat wij doorlopende service en onderhoud kunnen bieden. Dit doen wij om de levensduur van iedere Mousetrapper te verlengen. En aan het eind van hun levensduur zijn alle Mousetrappers recyclebaar.

Onze leveranciers bevinden zich voornamelijk bij onze Zweedse fabriek in de buurt en zijn met zorg geselecteerd. De kunststof onderdelen laten wij in Estland maken, de printplaten in Zweden. Hierdoor blijft het transport beperkt. Wij werken nauw samen met onze leveranciers waardoor we ook direct invloed op hen kunnen uitoefenen, samen houden we voortdurend onze ogen open om recyclebare materialen te vinden. Het spreekt natuurlijk voor zich dat het kunststof uit oude Mousetrappers zoveel mogelijk opnieuw wordt gebruikt.

Sustainability Policy

We investeren in klimaatactie op Zweedse landbouwgrond

Er is dringend behoefte aan een langetermijnverandering in de landbouw om de koolstofopslag te vergroten, terwijl tegelijkertijd de voedselproductie op peil blijft. Het doel is dat de landbouwsector teeltmethoden kiest die de opslag van koolstof vergroten en het vrijkomen van koolstof verminderen. Op deze manier kan de landbouw bijdragen aan het tegengaan van klimaatverandering in overeenstemming met de doelstellingen van het IPCC, terwijl ook anderen aan deze transitie kunnen deelnemen.

Wij ondersteunen de transitie van de Zweedse landbouw door te investeren in het transformatiepakket van Svensk Kolinlagring. Via het programma van Svensk Kolinlagring ontvangen landbouwers financiële ondersteuning, advies en training om op hun bedrijf methoden toe te passen die de koolstofopslag vergroten, de bodemgezondheid verbeteren en de biodiversiteit bevorderen. Een hoger koolstofgehalte en een betere bodemgezondheid zorgen op de lange termijn voor een betere rentabiliteit, hoewel de transitie voor de landbouwer kosten met zich mee kan brengen.

We hebben een klimaatinvestering gedaan in 36 hectare Zweedse landbouwgrond – een manier voor ons om bij te dragen aan het afremmen van klimaatverandering, het verhogen van het organische-stofgehalte en de vruchtbaarheid van de bodem, het behouden en creëren van ecosysteemdiensten en het bijdragen aan een duurzaam voedselsysteem.

Lees meer over Svensk Kolinlagring

Duurzaamheidsverslag

“Onze missie is om schade aan mens en planeet tegen te gaan door producten te leveren die bijdragen aan een betere volksgezondheid en werken aan een circulaire economie.”

Elk jaar publiceren we ons duurzaamheidsrapport om te laten zien hoe een technologiebedrijf zijn steentje bijdraagt ​​om de planeet en haar bewoners te helpen.

Lees het rapport

Klik hier om het rapport van vorig jaar te lezen.

“Als innoverend en sterk groeiend technologiebedrijf willen wij onze bijdrage leveren aan de samenleving, het milieu en onze werknemers.”


Jan Domelid, CEO

Iedereen die met én voor ons werkt, moet het naar de zin hebben

Diversiteit is goed. Bij Mousetrapper zien we het als een voordeel dat iedereen, met verschillende achtergronden en vaardigheden, iets kan bijdragen. Ongeacht geslacht, cultuur, seksuele geaardheid of opleiding. Dit versterkt onze oncurrentiepositie. Als internationaal bedrijf is het een voordeel om over werknemers met verschillende achtergronden en ervaringen te beschikken.

Natuurlijk onderschrijven wij de conventies van de Verenigde Naties en ILO waarin de mensenrechten en arbeidsomstandigheden zijn vastgelegd. Lees meer in onze ‘Code of Conduct’.

Code of Conduct

Ecologische duurzaamheid


Dit is een voorwaarde voor alle ontwikkeling en het kader waarbinnen we moeten opereren. Voor dit doel spant Mousetrapper zich in voor het klimaat, water, materialen, energie en biologische bescherming.

Duurzaam beheer


Goed management vereist een holistische kijk op duurzaamheid waarbij bedrijfsethiek, openheid, participatie, verantwoording, opvolging en feedback in alle tools en processen zijn geïntegreerd.

Sociale duurzaamheid


Dit gaat over kwaliteit van leven, gendergelijkheid, gelijke kansen en non-discriminatie door het realiseren van een goede werkomgeving die de gezondheid, veiligheid, persoonlijke vaardigheden en diversiteit bevordert.

Gezonde bedrijfsvoering voor lange-termijn resultaten

Het is natuurlijk mogelijk om een korte route te nemen om snelle, eenvoudige voordelen te behalen. Bij Mousetrapper willen we echter beslissingen voor de lange termijn nemen. Als we concurrerende producten kunnen ontwikkelen en in langdurige professionele samenwerkingen met onze partners en leveranciers investeren, zullen we naar onze mening beloond worden met lange termijn succes.

Wij willen een cultuur creëren die gebaseerd is op openheid en vertrouwen, waarin we samen een gezonde bedrijfsvoering nastreven.

Heb je advies of ideeën die ons beter kunnen maken? Laat het ons weten!

Duurzaamheid is al snel iets dat op de ‘to-do’ lijst wordt afgevinkt. Dat willen wij beslist niet en daarom waarderen wij uw hulp. We zijn voortdurend op zoek naar manieren om ons bedrijf en onze producten vanuit een holistisch perspectief te blijven (door)ontwikkelen. Waar milieu, maatschappij en economie hand in hand gaan.

Jan Domelid
CEO, Mousetrapper